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为加大年轻干部选拔力度，拓宽选人用人渠道，经区委研究决定，面向全市公开选拔共青团寒亭区委书记。
一、报考范围
潍坊市及各县市区、市属开发区党政群机关、事业单位中在职在编的符合条件人员(不包括学校教职工、医院管理及医护人员和上属单位工作人员)。
二、报考条件
报考人员除应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和资格外，还应具备下列条件：
1、思想政治素质高，实绩突出，群众公认，有较强的组织协调能力，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公。
2、具有全日制大学本科及以上学历。
3、中共正式党员。
4、年龄28岁以下(1984年4月1日以后出生)。
5、现任正科级干部;现任副科级干部(副科时间应满1年，2011年3月1日以前任副科);一般干部参加工作时间应满5年(2007年3月1日以前参加工作)，具有全日制硕士研究生及以上学历的参加工作时间应满1年(2011年3月1日以前参加工作)。
6、身体健康。
7、不在寒亭区工作的选调生报名，须征得当地党委组织部门书面同意。
涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的，受处分期间或者未满影响期限的，以及存有其他影响提拔使用问题的，不得报考。
三、方法步骤
1、公开报名。符合条件的人员，持本人身份证、学历证书、相关干部任免文件原件及2份复印件、报名表、近期1寸免冠同底版正面照片4张及电子版(JPEG格式)、所在单位同意报考及身份证明和当地组织人事部门出具的“三龄一历”认定表报名。
2、资格审查。严格标准条件，逐一资格审查。经审查合格的，发给准考证，凭准考证和本人身份证，在规定时间到指定地点参加笔试。
经资格审查合格参加笔试的人数达不到10人的，该职位不再进行公开选拔。
3、笔试。主要测试应试人员对领导干部应具备的基本理论、基本知识和基本方法的掌握程度，运用理论知识解决实际问题的能力。根据笔试成绩，由高分到低分，按照面试人选与选拔职位8:1的比例确定面试人员。
4、面试。主要测试应试者综合分析、组织协调、创新意识、语言表达和解决实际问题等方面的能力。面试结束，当场公布成绩。
5、体检。根据笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例计算综合成绩，根据综合成绩，由高分到低分按3:1的比例确定体检人选。因体检不合格出现空缺名额依次递补。
6、组织考察。体检合格者确定为考察对象。组成考察组，对确定的考察对象进行全面考察。
7、公示任命。经区委研究后，向社会公示。对正式任用人员，办理调动、任职手续，试用期一年。试用期间享受相应的政治、生活待遇。期满考核胜任的，按规定程序正式任职;不胜任的，免去试用职务，按原职级安排适当工作。
四、其他事项
1、报名时间：2012年3月3日至3月7日
2、报名地点：寒亭区委党校(运河东街187号)
3、联系电话：15253636929
4、笔试时间：2012年3月11日，体检、面试时间和地点另行通知。
本公告由寒亭区公开选拔领导干部工作领导小组办公室负责解释。
寒亭区公开选拔领导干部
工 作 领 导 小 组
2012年3月2日
鲁公网安备 37011202000653号