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根据工作需要，潍坊高新区决定面向社会公开招聘部分工作人员，安排到社区及政务服务窗口工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

招聘社区及政务服务窗口工作人员40名。

二、招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律；

（二）具有良好的道德品行和适应岗位需要的身体条件；

（三）符合招聘要求的其他资格条件（详见附件）。

下列人员不得报考：因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；被开除中国共产党党籍的人员；尚未解除党纪政务处分的人员；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；在各级公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；在读全日制高校非应届毕业生（不能用已取得的学历学位作为条件报考）；现役军人；按规定其他不能报考的情形。

三、招聘流程

（一）报名及缴费

应聘人员于2020年11月2日—11月5日（截至17:00），登录报名网站（http://112.253.22.93:8198），按要求填写个人相关信息，上传本人近期正面免冠数码照片〔分辨率为160像素（高）×120像素（宽），文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰〕。网上报名期间同步进行资格初审，初审的人员可于次日登录报名网站打印报名登记表。应聘人员在报考期间的表现，将作为政审考察的重要内容。

报名初审的人员，于2020年11月3日—11月6日（截至11:00），登录报名网站缴纳笔试考务费40元，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。准考证打印时间另行通知。

（二）考试

采取笔试、面试相结合的考试形式。

1.笔试。笔试内容为公共基础知识及相关专业知识等。笔试结束后，按1:3的比例确定入围面试人选。

2.面试。采取结构化面试的方式进行，主要考查应聘人员的综合素质、业务素养及沟通协调能力等。面试结束后，按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制计算总成绩，各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩相同的，面试成绩高者优先。笔试、面试均设最低合格分数线。

如经评委组合议认定，应聘人员综合素质不能满足岗位要求的，可取消或调减招聘计划。根据新冠肺炎疫情防控形势，考试将视情况分批次组织。

（三）资格审查

入围面试的应聘人员须携带以下材料参加现场资格审查（时间、地点另行通知）：①《报名登记表》一式两份（登录报名网站打印）；②身份证、学历学位证原件及复印件，准考证。

资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员要保证提供的各类证件、材料的真实性，如发现弄虚作假或有其他不符合招聘条件行为的，随时取消考试及聘用资格。对资格审查进入面试的人员，收取面试考务费70元。

（四）体检考察

按招聘岗位和招聘计划，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入体检、考察范围人员。体检标准参照相关规定执行。体检合格的进入考察环节，体检不合格或经考察发现有影响聘用问题的，取消聘用资格。

（五）聘用

经考试、体检、考察合格者，确定为拟聘用人员，签订《劳动合同》。新聘人员按规定实行试用期，试用期为3个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，解除《劳动合同》。

四、其他

有关考试、体检、考察等事宜，将报名网站适时发布。应聘人员在报考期间，应仔细阅读本公告及附件，保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试和聘用的，由应聘人员承担相应后果。对应聘人员违反招聘纪律的违纪违规行为，将按规定记入潍坊高新区考试聘用诚信档案。

本公告由潍坊高新区招聘工作领导小组办公室负责解释，电话：0536—8675015。

附件：潍坊高新区2020年公开招聘社区及政务服务窗口工作人员岗位汇总表.xls

潍坊高新区招聘工作领导小组办公室

2020年10月21日