为进一步加强医疗卫生队伍建设，优化人员结构，助力卫生健康事业高质量发展，经研究决定，开展泗水县卫健系统2024年“校园双选会”，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划及范围

（一）招聘计划

85名（具体岗位需求见附件1）。

（二）招聘范围

面向2024届本科及以上学历高校毕业生。

定向培养、委托培养生以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入招聘范围。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

（四）具有岗位要求的专业或技能条件；

（五）博士研究生1978年3月以后出生，硕士研究生1988年3月以后出生，大学本科生1998年3月以后出生；

（六）具备岗位要求的其他资格条件；

（七）法律、法规规定的其他条件。

已与用人单位签订就业协议的2024届高校毕业生，须在公示前与签约单位解除就业协议。

现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考。

报名人员不得报考《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

根据《关于转发国卫办科教发〔2021〕18号文件的通知》（鲁卫科教字〔2021〕2号）文件精神，对经住培合格的本科学历临床医师，落实“两个同等对待”政策。

三、组织实施

（一）现场报名及资格审查

报名采取现场报名的方式，由各招聘单位在主管部门的指导下具体组织实施。

现场报名时，招聘单位现场对报名人员提交的材料进行资格审查，并反馈审查结果。考生可在校园招聘任意一个站点参加现场报名和资格审查，每人限报一个岗位。通过审查的，不能再报考或改报其他岗位；未通过审查的，可改报其他符合条件的岗位。

1、时间地点

本次校园招聘共设5个站点，具体行程如下。

2、资格审查

考生在现场报名时，须同时提交以下材料原件及复印件各一份：

（1）本人有效期内的二代居民身份证。

（2）《2024年泗水县公立医院“校园双选会”报名登记表》（附件2）。

（3）个人承诺书（附件3，本人签字并按手印）。

（4）自大学以来（包括专、本、硕）获得的国家承认的所有学历学位证书（2024届高校毕业生须提供加盖学校公章的《毕业生就业推荐表》，并于2024年7月31日前取得国家承认的学历学位证书）。

（5）与提供的学历学位证书相对应的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》。2024届高校毕业生如查询不到，可提供《教育部学籍在线验证报告》（通过“中国高等教育学生信息网”申请打印）。

（6）国（境）外高校毕业生报名的，须提交国家教育部门的学历学位认证。与国（境）内高校应届毕业生同期毕业的国（境）外高校毕业生报名的，还需提供规定时间内（2024年7月31日前）可取得学位证书和学历学位认证材料的承诺书；已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部认证的国（境）外高校毕业生报名的，还需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内（2024年8月31日前）可取得国（境）外学历学位认证材料的承诺。

（7）招聘岗位有研究方向要求的，还需提供研究方向证明，证明中应写明联系人、联系电话，并加盖学校/学院/培养单位公章。

（8）岗位要求的其他证书（专业技术职务资格证书、执业资格证书、规培合格证书等），对于2024年应届生暂未取得规培证的，应提供学校或规培部门出具的规培证明。

资格审查贯穿全过程，对出现不符合报名资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消报名或聘用资格。

（二）组织考试

1、A类岗位。考试分为笔试和面试。

笔试只考一科，考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30％和70％，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。

为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由招聘主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中按1:3的比例由高分到低分依次确定；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定；因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

面试可采取结构化面试、专业测试、情景模拟、面试答辩、实际操作等多种形式，工作方案于面试前一周在泗水县人民政府网站公布。面试采用百分制计算应聘人员的面试成绩。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。

面试合格分数线为70分，面试成绩低于70分的应聘人员不得进入考察体检范围。

考试时间、地点另行通知。

2、B类岗位。考试不受报名比例限制，不设笔试环节，采取面谈、面试等方式确定人选。资格审查合格人数超过岗位计划数3倍的，可先通过面谈方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选，也可直接进行面试。面谈成绩不计入面试成绩。面试满分为100分，合格分数线为80分。

面谈、面试工作由招聘单位主管部门组织实施，具体时间、地点另行通知。

成绩由招聘单位主管部门面向社会公布。

（三）考察体检

根据考试成绩和招聘计划，由高分到低分按1:1等额组织考察、体检。考察、体检工作由招聘单位主管部门组织实施。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对报考人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位主管部门根据考察情况作出考察结论。

体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

因考察、体检不合格或弃权、取消资格造成空缺的岗位，可从报考同一岗位达到面试合格分数线的人员中，按考试总成绩排名顺序依次等额递补。

（四）公示聘用

根据考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员。由招聘单位主管部门对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，招聘单位主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。招聘单位与受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。聘用人员在聘用单位的最低服务年限为5年（含试用期）。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

聘用人员根据事业单位编制管理模式，纳入人员控制总量备案管理。

四、其他事项

1、有关招聘事项信息将通过泗水县人民政府网站（http://www.sishui.gov.cn）公布，应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息，报名时所留电话保持畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。

咨询电话：

0537-4231417（泗水县人民医院）

0537-8929200（泗水县中医医院）

监督电话：

0537-3701618（泗水县卫生健康局）

附件1：2024年泗水县公立医院“校园双选会”岗位汇总表.xlsx

附件2：2024年泗水县公立医院“校园双选会”报名登记表.doc

附件3：个人承诺书.doc

附件4：报名须知.doc

泗水县卫生健康局

2024年3月21日

http://www.sishui.gov.cn/art/2024/3/21/art_22644_2769903.html