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太湖县应急管理局坚持党建示范引领，坚定统筹发展和安全，把机关党建融入防范化解风险的全过程，坚持用大概率思维应对小概率事件，强基固本提升应急管理能力，着力打造“五型”应急队伍。
一是强化理论学习，着力打造学习型应急队伍。突出学习教育，加强思想建设，建设学习型党组织。党支部每月向党委理论学习中心组、党委（扩大）会议、职工大会推送重点学习内容，每季度向党委理论学习中心组、党员大会、职工大会推送学习研讨主题，让党员干部在定期学习研讨中坚定用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，用应急管理专业知识提高技能，在学习中强化责任担当意识，将学习成效转化为推动应急管理工作的具体实践。
二是强化应急宣传，着力打造活力型应急队伍。将应急管理工作融入主题党日活动中，制定年度主题党日活动计划，围绕应急指南、生活安全、生产安全、自然灾害、事故预警等政策知识，组织党员职工开展“党建+应急”宣传，大力开展应急科普、法律法规进机关、企业、校园、社区、家庭等，切实让党支部的战斗堡垒作用发挥出来，党员的先锋模范作用彰显出来。
三是强化协调服务，着力打造服务型应急队伍。真正把群众和企业当家人，把群众和企业的事当家事，改进工作作风，转变工作方式，寓监管于服务中，提供让企业满意的服务。定期制作工作开展情况简报，向县“两办”推送应急管理必学理论、文件等，向乡镇下发工作提示单，向企业送应急科普知识，送应急信息、送政策解读、送温馨提示单、送法律法规，提高企业安全和应急意识，落实企业安全主体责任，把安全想在前面、把安全放在心中。
四是强化风险化解，着力打造实干型应急队伍。将党建工作责任抓牢扛实，激发党组织和党员干部的干事创业精神，以实际行动践行初心使命，坚决担负起防范化解重大安全风险的责任，提升防范化解重大风险的本领和能力。巩固深化安全生产三年专项行动，紧盯工矿商贸、危险化学品等领域，深入开展安全隐患排查整治。强化风险预警，密切关注水情、雨情、灾情，做好信息研判，整合防汛力量，及时报送险情隐患，确保人民群众生命财产安全。
五是强化信息汇总，着力打造灵敏型应急队伍。注重党建信息收集，逐步打造支部带头、党员落实、内容丰富、特色凸显的机关党建信息工作模式，推动全局常规工作有亮点，重点工作有特色，难点工作有突破。不断完善预案体系，加强总体应急预案和专项应急预案修订，科学设置应急响应条件、启动标准、加强内容审核和衔接把关。同时，积极组织应急演练，不断提高实战能力。
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