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关于公布2017年青岛市城阳区教育系统公开招聘事业编制幼儿教师面试成绩、总成绩及体检考核有关事项的通知
2017年青岛市城阳区教育系统公开招聘事业编制幼儿教师面试工作已经结束，根据《2017年青岛市城阳区部分事业单位公开招聘工作人员简章》的规定，现将面试成绩及总成绩予以公布（详见附件）。
根据总成绩，分招聘岗位，按1：1.5比例确定进入考察范围人员。未达到面试比例的，进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分。如1个录用计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩确定进入考察范围人员（如笔试、面试成绩都相同，则加试笔试）。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行，国家另有规定的从其规定。招聘单位负责按有关规定对拟聘用人员组织考察和体检。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。
体检考察具体时间、地点安排和相关事宜另行通知，请考生关注城阳就业网（http://jy.chengyang.gov.cn/）、城阳教育信息网www.cy.qdedu.net）。
附件：
2017年青岛市城阳区教育系统公开招聘事业编制幼儿教师面试成绩、总成绩.xls
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