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临沭县人力资源和社会保障局
关于县城管局城镇管理中队遴选部分工作人员的公告
根据工作需要，经县委、县政府研究，决定公开为临沭县城市管理局城镇管理中队公开遴选部分工作人员。现将有关事项公告如下：
一、岗位和数量
共遴选工作人员30名。报名结束后，参加遴选的人数应超过遴选计划的20%，达不到比例，相应核减遴选数量。
二、报名范围和资格条件
1、遵纪守法，拥护中国共产党，具有良好的政治素质、服务意识和扎根基层工作的精神，忠于职守、爱岗敬业，熟悉国家有关法律法规和行业政策；
2、系我县自收自支、企业化管理事业单位在编在岗工作人员，年龄不超过50周岁（1967年6月1日以后出生）；
3、近两年的年度考核结果均为合格及以上等次；
4、具有国家承认的中专、高中以上学历；
5、身体健康，能胜任岗位工作需要；
6、符合遴选岗位的其他资格条件。
有下列情形之一者不得报考：
1、正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的；
2、党纪处分所规定的提拔使用限制期未满的，受政纪处分尚未解除的；
3、受过司法机关刑事处罚的；
4、违反计划生育政策的；
5、其他不适宜报考的情形。
三、方法步骤
遴选工作按照报名、资格审查、考试、考察、聘用等步骤进行。
（一）报名
符合条件人员持相关材料到临沭县人力资源和社会保障局现场报名。报名时，须提交单位及主管部门同意报考证明、年度考核证明，本人身份证、学历证书原件及复印件、近期1寸免冠照片3张，并填写《临沭县公开遴选工作人员报名登记表》。
（二）资格审查
对报名人员逐一进行资格审查，重点审查年龄、学历、年度考核情况以及是否存在有影响报名情形的事项等情况。资格审查贯穿遴选工作全过程，对不符合报考范围和条件的，随时取消遴选资格。对弄虚作假、徇私舞弊的，一经发现，严肃查处。
（三）考试
考试采用笔试的形式。笔试总分为100分，笔试内容为公共基础知识。笔试成绩公布后，根据遴选计划，按照成绩由高到低顺序确定拟聘用人员。若拟聘用人员最后一名并列，则按以下条件顺序确定人员：
1、按职称高低；
2、按第一学历高低；
3、以上两条均相同的，则分别按取得职称时间、第一学历时间先后确定。
（四）考察和聘用
根据考试总成绩，按1：1的比例确定考察对象。
对进入考察范围的人选从德、能、勤、绩、廉等方面进行综合考察，并在一定范围内公示，公示期为3天。
考察和公示期间反映的问题，经认定影响聘用的，取消该人选资格。因放弃、考察不合格等原因造成的空缺，按成绩由高到低依次递补。经考察公示无异议的，办理相关手续。
四、时间安排
报名时间：2017年6月5日-7日
上午8：30-12：00 下午：2：30-5：30
报名地点：临沭县人力资源和社会保障局机关事业单位人事管理科（人社局服务大厅二楼南侧42号窗口）
联系电话：2131258
笔试时间定于6月11日，地点见准考证。
临沭县人力资源和社会保障局
2017年6月2日
鲁公网安备 37011202000653号