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为加强辛安办事处幼儿园教师队伍建设，优化教师队伍结构，促进新建幼儿园规范、健康、快速发展，经研究，现面向全区公开招聘幼儿教师及工作人员。现就相关事项公布如下：

一、招聘岗位及条件

（一）招聘人数：幼儿教师20名（含专业音乐舞蹈、体育教师各1名）。

（二）招聘条件：

1．拥护党的路线、方针、政策，热爱幼儿教育事业,遵纪守法，具有奉献精神。

2．全日制学前教育大专及以上学历或全日制师范类专业大专及以上学历，具有幼师及其以上教师资格证。普通话水平测试达到二级乙等以上，有幼教工作经验者优先。

3．掌握弹、唱、说、跳、画等专业技能。

4．年龄在30周岁以下（有幼教工作经验者或专业素养高者可适当放宽至35岁）,身体健康，具有黄岛区内户口，区外户口的须具有本科及以上学历。

（三）报名及资格审查

1．报名时间：2016年9月3日至9月4日上午9:00-11:00，下午2:00—4:00。

2.地点：黄岛区辛安小学

3．联系人：殷兴岳 电话：86815613

（四）报名方式：现场报名，本人持身份证、户口薄（需复印首页和本人页）、毕业证书(应届生持学校核发的就业推荐表)、教师资格证（已考试未领证的可带成绩单）、普通话证书、获奖证书等（均需原件、复印件）；个人简历、报名登记表、近期二寸免冠彩色照片2张。其中，属在职人员的需提交所在单位或有用人权限部门出具同意应聘的证明。

（五）资格审核的人员请于2016年9 月6日到黄岛区辛安小学领取准考证。考试时间2016年9月11号

考试地点：黄岛区育英实验小学

二、考试方式：采用笔试和面试两种方式。最后成绩按笔试成绩权重40%、面试成绩权重60%合计。

（一）笔试

1.试形式：闭卷考试，满分100分。

2.试内容：幼儿心理学、教育学、《3-6岁儿童学习与发展指南》、幼儿园教育指导纲要等基本理论知识。

3．成绩发布：请关注黄岛区辛安小学网站。（http://www.qkxaxx.com）或辛安小学校外宣传栏。

（二）面试：

按照笔试成绩从高分到低分，按拟聘人数与面试人数1：2的比例确定面试人选；达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。

1．面试地点：黄岛区育英实验小学

2．面试内容：形象气质、专业技能和课堂教学能力测试。

3．具体要求和分值（满分100分）：

A、形象气质（满分10分）；

B、专业技能（满分50分），讲、弹、唱、跳、画五项各占10分：讲：讲述一个故事；弹：共两曲，自备乐曲一首，抽签边弹边唱一首（乐曲限于钢琴）；唱：共两首，自备歌曲一首，现场抽签试唱一首（限于五线谱）；跳：自备舞蹈一段，时间控制在3分钟以内（内容自选，伴奏带自备）；画：临摹画一幅，在规定时间内完成指定内容；

C、课堂教学能力测试（满分40分）：课堂教学能力测试采用说课形式，教学方案设计时间30分钟，说课时间10分钟。

三、考试总成绩：

考试总分=笔试分数*40%+面试分数*60%

结果公布：请关注黄岛区辛安小学网站。（（http://www.qkxaxx.com）或辛安小学校外宣传栏）

四、体检及考察

根据考试总成绩从高分到低分按招聘职位人数1：1的比例提出拟聘用人员名单，组织体检。

（一）体检

拟聘用人员到指定医疗机构（区妇幼保健站）进行体检，体检费用自理。体检标准参照“托幼机构人员上岗前体检标准”执行，体检不合格者不予聘用，按照考试成绩依次递补。

（二）开据无犯罪记录证明。

五、聘用及待遇

（一）聘用

对拟聘用人员进行7个工作日的公示，公示无异议的，根据规定为聘用人员办理相关手续。

（二）待遇

1．实行幼儿园合同聘用制，试用期为3个月，期满由用人单位及主管部门组织考核，考核不合格的予以辞退；

2．试用期结束后，缴纳养老、医疗、生育、大病、失业五项社会保险。

本简章由辛安小学学前教育办公室负责解释。

附件：辛安办事处招聘幼儿教师报名表