根据事业单位公开招聘有关规定，结合区属事业单位岗位空缺情况和工作需要，现将2024年济宁市兖州区事业单位公开招聘工作人员（综合类）有关事项公告如下：

一、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）年龄应在40周岁以下（1983年1月以后出生），其中报考面向村（社区）党组织书记定向岗位的年龄应在45周岁以下（1978年1月以后出生）；

（3）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（4）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

（5）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

（6）具有招聘岗位所需的其他条件；

（7）法律、法规规定的其他条件。

现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民可应聘公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。

符合《关于印发<关于进一步加强机关和国有企事业单位考录招聘退役大学生士兵有关工作的实施意见>的通知》（济人社发〔2022〕5号）文件要求的退役大学生士兵可应聘符合条件的退役大学生士兵定向招聘岗位（退役大学生士兵应聘的有关政策，由区退役军人事务局负责解释）。

连续任职满5年、表现优秀的在职济宁市兖州区所属的村（社区）党组织书记实行定向招聘，符合条件的人员经本乡镇（街道）党（工）委推荐可以报考面向村（社区）党组织书记定向岗位。

高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。

应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提交相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2024年1月。

二、招聘岗位

兖州区事业单位公开招聘工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2024年济宁市兖州区事业单位公开招聘工作人员（综合类）岗位汇总表》（附件1）。

三、报名、初审和缴费

（一）报名

报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

1、个人报名

报名时间：2024年1月19日9:00—1月23日16:00

查询时间：2024年1月19日11:00—1月24日16:00

报名网站：兖州区政府门户网站（http://www.yanzhou.gov.cn）

应聘人员登录指定的报名网站，按要求如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片。每人限报一个岗位。应聘人员在资格审查部门资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息，报名信息一经资格审查部门初审通过，不能更改。2024年1月23日16:00后，资格审查部门尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过《2024年济宁市兖州区事业单位公开招聘工作人员（综合类）岗位汇总表》（附件1）查询。

2、单位初审

初审时间：2024年1月19日11:00—1月24日16:00

资格审查部门要指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对未通过初审的，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺少内容，并退回应聘人员进行补充。网上报名期间，资格审查部门要安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，资格审查部门应留存应聘人员的报名信息，供资格审查时使用。

3、网上缴费

缴费时间：2024年1月19日11:00—1月25日16:00

通过资格初审的人员须在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员于2024年3月5日9:00—3月10日9:30登录报名系统打印《2024年济宁市事业单位公开招聘工作人员考试准考证》《济宁市事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘济宁市事业单位工作人员诚信承诺书》（参加面试时使用）。

应聘人员应缴纳笔试考务费每人40元。拟享受减免考务费的应聘人员，按规定程序办理费用减免手续。

报名结束后，对应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划情况，在兖州区政府门户网站（/）公布。

取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件的岗位，改报只进行1次。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。

（二）资格审查

资格审查贯穿招聘工作的全过程，对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消应聘或聘用资格。招聘单位主管部门做为资格审查部门（其中退役大学生士兵定向岗位的资格审查由区退役军人事务局和招聘单位主管部门共同负责）对资格审查结果负责。应聘人员报名及笔试前的资格审查，由资格审查部门在网上进行；拟进入面试范围人员的资格审查，由资格审查部门现场进行。进入面试的应聘人员，需按《2024年济宁市兖州区事业单位公开招聘工作人员（综合类）应聘须知》（附件2）和招聘岗位要求，向资格审查部门提交本人相关证明材料。资格审查部门应当选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，并对资格审查结果负责。招聘单位主管部门还应审查应聘人员的任职回避情况。

四、考试

考试分为笔试和面试。

（一）笔试

综合类笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由区事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试参加全省综合类同步笔试，采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间：2024年3月10日9:00—11:30

笔试地点见《2024年济宁市事业单位公开招聘工作人员考试准考证》。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。

考生对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》（鲁人社字〔2022〕140号）办理。

（二）面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中按1:3的比例由高分到低分依次确定；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选未按照规定时间向招聘单位主管部门提交有关材料的，视为放弃；经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格；因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的人员中按笔试成绩依次递补。面试人选确定后，按规定程序向社会公布。

面试由区事业单位公开招聘主管机关组织实施。面试采取结构化面试方式，百分制计算应聘人员面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。

面试合格分数线为80分，未达到面试合格分数线的不得进入考察体检范围。面试成绩及考试总成绩由区事业单位公开招聘主管机关统一公布。

五、考察和体检

根据应聘人员总成绩，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察体检范围人选。考察体检工作在区事业单位公开招聘主管机关的统一指导下，由招聘单位主管部门负责组织实施。招聘单位主管部门可结合实际自主确定考察、体检先后顺序，并等额组织。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位主管部门根据考察情况作出考察结论。

体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

六、公示聘用

考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由区事业单位公开招聘主管机关统一公示，公示后不再递补，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，招聘单位主管部门按照有关规定调查处理，作出结论，提出是否影响聘用的意见。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位主管部门提出聘用意见，报区事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，由区事业单位公开招聘主管机关发放《济宁市兖州区事业单位招聘聘用通知书》，招聘单位凭《济宁市兖州区事业单位招聘聘用通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员最低服务年限3年。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

1、此次招聘工作后续有关通知、公告、公示也将在报名网站公布，请考生随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。

2、本次招聘发布的简章、岗位汇总表、应聘须知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

1、2024年济宁市兖州区事业单位公开招聘工作人员（综合类）岗位汇总表.xls

3、同意报考证明信.doc

2、2024年济宁市兖州区事业单位公开招聘工作人员（综合类）应聘须知.doc

中共济宁市兖州区委组织部

济宁市兖州区人力资源和社会保障局

2024年1月15日

http://www.yanzhou.gov.cn/art/2024/1/15/art_27843_2773543.html