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青岛长江学校2017年高中部教师公开招聘启事

青岛长江学校是一所全日制寄宿制山东省规范化学校，实施小学初中高中独立校区化管理，学校现有100个教学班、4000余名学生、400余名教职工。2017年高中部因扩大规模，根据学校发展需要现面向社会公开招聘高中优秀教师。

一、招聘条件和范围

1.普通高校全日制本科及以上学历，且具有相应学科高中教师资格证。

2.普通话水平达到二级乙等，报考语文学科的普通话水平达到二级甲等。

3.遵守宪法、法律、法规，具有良好的品行；身心健康，体检合格，相貌端正。

4.凡年龄在30周岁至40周岁（1977年1月1日以后出生），且具有两年以上教学经验的优先考虑。

二、招聘计划

语文、数学、英语每科不少于6人，物理、化学、地理、历史、政治、生物每科不少于4人，音乐、美术、信息技术每科不少于1人，体育学科不少于2人。

三、报名与资格审查

本次公开招聘采取现场报名、资格审查、统一笔试、模拟讲课、技能测试等方式，择优录用。

1.报名时间：2017年3月28日--7月12日(上午8：00-11：30，下午14：30-17：30)工作日。

2.报名地点：青岛长江学校(原即墨长江中学，即墨市湘江二路99号   石棚水库北)高中部。

3.报名方式:

（1)报考人员本人亲自到学校直接报名。

（2）网上报名：报考人员将相关材料电子版发送至邮箱：qdcjxxgzb@qq.com，并将100元考务费转账至中国农业银行6228480248223413472账户，账户名：胡思伟，报名者须在汇款时写清楚备注信息（×××考务费），保存好汇款凭证，届时凭汇款凭证、相关材料原件、复印件及个人近期同版免冠一寸彩照3张到现场领取准考证。

4.报名时提交材料：

报考人员须在学校网站（www.qdcjxx.com)提前下载，如实填写打印《青岛长江学校2017年高中部公开招聘教师报名登记表》(附件1)，认真阅读《诚信承诺》并由报考人签名上交，以及近期同版免冠一寸彩照3张(要求在照片背面注明姓名、毕业学校和报考学科)；同时提供下列材料的原件、复印件(一律用A4纸复印)，验原件，留复印件，按下列顺序装订好后装入档案袋，并在档案封面填写好姓名、联系电话、材料名称及数量：

(1)《青岛长江学校2017年高中部公开招聘教师报名登记表》原件；

(2)毕业证书复印件（应届毕业生提交《毕业生就业推荐表》复印件）；

(3)身份证（正反面）复印件；

(4)普通话水平证书复印件；

(5)英语水平证书复印件；

(6)教师资格证书复印件；

(7)要求提供的其他材料。（音乐、美术、体育、信息技术专业能证明本人能力的证件）

5.毕业生根据所学专业或教师资格证认定的专业，按专业对口的原则，参加相应学科招聘，每人限报一个学科。

6.资格审查

初审。报名时由工作人员进行资格初审，根据应聘人员提交的信息资料审查，确定初审结果。

报考人员所提供材料不全或无法辨认的不予承认。

报名结束后，学校将组织工作人员对报考人员重新进行资格审核，并相关部门在网上对毕业证书、教师资格证书等相关证件进行审验，不符合条件的取消报名资格。

资格审查贯穿于招聘全过程。

7.领取准考证。

（1）亲自到校报名者初审后，现场填写《报名登记表》，并缴纳考务费100元，领取准考证，按照准考证规定的时间、地点参加考试。

（2）网上报名者，于7月15日上午8:00-11:30，下午14:30-17:00到学校填写报名登记表，并领取准考证，按照准考证规定的时间、地点参加考试。

四、考试

1.笔试

笔试时间：7月16日，8:00报到，9:00考试。

考试内容：主要考察教育学、心理学以及解决教育教学实际问题的能力，满分为30分。考试按1:3比例确定入围人数。报考人员可在7月16日下午4:00后，学校网站，查询自己是否入围，入围人员进入模拟讲课环节，未入围者不能进入模拟讲课环节。不按要求参加笔试者取消其应聘资格。

2.模拟讲课

模拟讲课主要考察教师担任相应学科应具备的基本能力和专业水平,包括仪表仪态、语言表达、板书、逻辑思维、教学设计、教学基本功、教学艺术以及运用教育教学理论分析解决实际问题的能力等方面。

讲课内容：高中一年级教材。

模拟讲课时间为20分钟，备课时间为40分钟。模拟讲课成绩文化课专业满分70分。音乐、体育、美术、信息技术专业满分30分。

3.测试

音乐、体育、美术、信息技术专业技能测试满分40分。测试内容，技能测试具体内容根据专业和报考的职位特点确定。技能测试和模拟讲课同日进行。

4.成绩计算

（1）文化课专业：笔试成绩满分30分、模拟讲课成绩满分70分，总成绩=笔试成绩+模拟讲课成绩，共计100分。

（2）音乐、体育、美术、信息技术专业：笔试成绩满分30，模拟讲课成绩满分30分，技能测试成绩满分40分，总成绩＝笔试成绩＋模拟讲课成绩＋技能测试成绩，共计100分。

参加考试人员可于7月17日晚8:00后学校网站查询成绩。

五、体检

根据招聘计划，分岗位根据总成绩（若成绩相同，模拟讲课成绩高者优先）按照1：1.2的比例从高分到低分依次确定进入体检考察人员。体检费自理，体检时须携带准考证、身份证。

具体时间学校网站www.qdcjxx.com另行通知。

六、聘用

考试、体检及考察合格人员确定为拟聘用人员,并进行岗前培训。

岗前培训结束后，被聘用人员与学校签订聘用合同，学校实行试用期制度，试用期一年。试用期满考核合格的，办理续聘手续；考核不合格的，解除聘用合同。

七、相关待遇

岗前培训期间，每人每月发放1000元生活补贴。

被聘用人员的工资待遇高于同类人员在公办学校的工资水平，并按规定缴纳相关社会保险，住房公积金。人事档案由市人才交流服务中心托管，其资格认定、职称评定、评先选优等，与公办中小学教师同等对待。

在学校任职期间晋升的职称、教龄（工龄）等，在考入公办学校（事业单位）后，按上级相关规定予以承认和连续计算。

七、网址及联系电话

学校网址：www.qdcjxx.com

联系电话：0532-87520036、15610015011（高老师）

附：

1.青岛长江学校2017年高中部公开招聘教师报名登记表.doc

2. 青岛长江学校2017年高中部公开招聘优秀教师计划表.doc

　　青岛长江学校高中部

　　二〇一七年三月三十日