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根据当前工作需要，经研究决定，面向社会公开招考47名协勤人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。

2、高中以上同等学历。在读全日制普通高校学生不能以已取得的学历作为报考条件。

3、男性，年龄18周岁至27周岁(1989年2月26日至 1999年2月26日出生)。

4、身高不低于170厘米，体重不低于50千克，身体匀称;

5、身体健康，体形端正，面部无缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无纹身，无重度平跖足，裸眼视力不低于4.8。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(1)受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

(2)因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

(3)有较为严重的个人不良信用记录的;

(4)家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

(5)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

(6)其他不适合从事警务辅助工作的。

二、报名时间、地点、方法

报名时间： 2017年2月25日-2月26日

上午：8：00——11：00

下午：14：00——17：30

报名地点：滨州市公安局办公楼主楼1011房间

联系电话：0543-3301031

报名方法：报考人员填写报名登记表(附后)，持本人有效期内身份证、户口本、国家承认的学历证书(上述材料原件及复印件)到指定地点报名。报名时，交本人一寸近期同底免冠照片3张(照片背面写上个人姓名)。

经审查符合报名条件的，按规定时间、地点参加考试，在规定时间未到的，视为自动放弃。

三、考试内容、方法、时间

考试分为笔试、体能测试和面试，按照笔试20%、体能测试50%、面试30%的比例折算计算总成绩。考试时间、地点另行通知。

1、笔试

考试内容为公共基础知识、基本法律法规等。

2、体能测试

体能测试工作参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行，项目包括4×10往返跑、引体向上和1000米三项，分别按照3：3：4的比例计入体能测试成绩。

3、面试

体能测试结束后，根据笔试、体能测试总成绩，按照计划录用人数1:2的比例确定进入面试人员范围，达不到录用比例的，按照实有人数进行面试。

面试主要测试考生综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力、举止仪表等。

报考人员必须凭本人有效期内身份证(若身份证丢失可持有效期内的临时身份证)参加笔试、体能测试和面试。

全部考生的笔试成绩、体能素质测评成绩、面试成绩以适当方式进行公布。

四、录取办法

1、考察政审

按计划录用人数1：1的比例由高分到低分依次等额对报考人员进行考察政审。考察政审的内容包括本人及家庭成员、主要社会关系历史现实表现。

考察政审工作人员的组成、考察政审的内容及要求和办法，参照公安机关考录人民警察有关规定执行。

2、体检

考察政审合格人员，按规定参加体检。体检项目和标准，参照公安机关招录人民警察有关规定执行。体检工作在县级以上综合性医院进行，体检费用由报考人员承担。

用人单位或报考人员对体检结果有疑问的，可以申请复检，费用由申请方负担，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

对报考人员因放弃考察政审、体检或考察政审、体检不合格造成的空缺，从其他考试人员中依次递补为考察政审、体检对象。

3、录用

根据考试、考察政审、体检结果，确定最终录用人员名单。

五、岗位职责

录用后，派遣至滨州市公安局特巡警支队，协助公安民警参与全市重大活动安全保卫及社会面巡逻防控工作。

六、录用后的待遇

录用人员签订劳动合同，按规定参加企业员工养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险。合同期限为3年，执行2个月的试用期;基本岗位工资2000元(含个人应承担的保险费用)。工作中，实行绩效考核，根据考核结果视情发放奖金，每月不超过500元。试用期内考核不合格者，取消录用。

滨州市保安服务总公司招聘人员报名登记表.docx

2017年2月14日