根据《2024年济宁市市属事业单位公开招聘工作人员（卫生类）简章》规定，现将2024年济宁市市属事业单位公开招聘工作人员（卫生类）面试资格审查和面试工作有关事项公告如下：

一、笔试合格分数线

2024年济宁市市属事业单位公开招聘工作人员（卫生类）笔试结束后，根据岗位招聘人数和笔试情况确定笔试最低合格分数线，与拟进入面试范围人员名单一并公布。

二、确定面试人选

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中按1:3的比例由高分到低分依次确定；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。

三、面试资格审查

拟进入面试范围人员的资格审查，由招聘单位主管部门（单位）负责组织实施。

（一）资格审查时间、地点

面试资格集中审查提前完成的可及时进入递补环节。

（二）资格审查提交材料

进入面试范围的应聘人员，需按招聘岗位要求，应提前准备好面试资格审查所需的材料，在规定时间和地点参加资格审查。

提供以下材料原件及复印件：

1、《2024年济宁市市属事业单位公开招聘工作人员（卫生类）考试准考证》《济宁市市属事业单位公开招聘（卫生类）报名登记表》《应聘济宁市市属事业单位工作人员（卫生类）诚信承诺书》；

2、有效期内的二代身份证及1寸近期免冠照片（与报名照片同底版）3张；

3、自大学以来（包括专、本、硕）获得的国家承认的所有学历学位证书（2024届高校毕业生须提供就业推荐表）及对应的学籍、学历、学位在线验证报告；

4、国（境）外高校毕业生报名的，须提交国家教育部门的学历学位认证。与国（境）内高校应届毕业生同期毕业的国（境）外高校毕业生报名的，还需提供规定时间内可取得学位证书和学历学位认证材料的承诺书；已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部认证的国（境）外高校毕业生报名的，还需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得国（境）外学历学位认证材料的承诺；

5、对2024年国内应届毕业生及国（境）外毕业生，采取“承诺+容缺”方式，提供个人承诺说明（现场签订）及就业推荐表，允许先行参加考试，须在2024年7月31日前取得国家承认的学历、学位证书；

6、已与单位签订就业协议的非2024届高校毕业生，须提交与签约单位的解除协议或经签约单位出具的《同意报名证明信》；在职人员报名的，须提交有用人权限的部门或单位出具的《同意报名证明信》；

7、招聘岗位有方向要求的，需提交能体现研究方向的就业推荐表、毕业论文答辩登记表、研究生部（教务处）出具的方向说明等相关材料之一，证明中应写明联系人、联系电话，证明须加盖学校（学院、培养单位）公章；

8、岗位要求的其他证书（专业技术职务资格证书、执业资格证书、规培合格证书等）；对于2024年应届生暂未取得规培证的，应提供学校相关部门或规培部门出具的规培证明，规培证明中应写明规培单位、规培时间、规培专业，证明须加盖规培单位公章；

9、香港和澳门居民中的中国公民应聘的，须提交《港澳居民来往内地通行证》；台湾学生和台湾居民应聘的，须提交《台湾居民来往大陆通行证》；

10、岗位资格条件需要的其他材料。招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提交相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2024年5月。

现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员均不得应聘。

招聘单位主管部门（单位）还应审查应聘人员的任职回避情况。

面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃；经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格；因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的人员中按笔试成绩依次递补。

资格审查贯穿招聘工作的全过程，对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消应聘或聘用资格。

（三）资格审查其他问题

根据省物价部门核定的标准，面试人员在资格审查时缴纳考务费70元。

拟进入面试资格审查的应聘人员需本人在规定时间内持相关材料到现场资格审查地点参加资格审查，应聘人员应提前准备好面试资格审查所需的材料。报名时提供的联系电话请保持畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，由考生自行负责。

四、面试工作方案

（一）面试时间、地点

详见面试通知书。

面试通知书领取时间、地点由招聘单位主管部门（单位）另行通知。

（二）面试形式

面试根据岗位不同分别采取试讲、面试答辩等形式进行。每个面试考官组由7人组成，其中主考官1人，考官6人，考官组中一线专业技术人员的考官不低于50%。

面试成绩采用百分制，合格分数线为80分；面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

根据面试成绩和岗位招聘人数，由高分到低分按1:1等额确定进入考察体检范围人选。面试低于80分的不得进入考察体检范围。

1、试讲

（1）参加人员：笔试考试类别为卫生教育岗位的应聘人员。

（2）试讲主要考察考生综合运用教育学、心理学知识实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力。每个考生的试讲时间为7分钟，准备时间20分钟。

2、面试答辩

（1）参加人员：笔试考试类别为卫生教育以外的其他岗位应聘人员。

（2）面试答辩主要考察考生应聘岗位需具备的综合素质和业务能力。每个考生的面试时间为7分钟。

3、其他形式

残疾人定向岗位面试工作由济宁市残疾人联合会负责。

（三）面试程序

1、入场。考生按照规定时间（详见《面试通知书》）到达面试地点，面试开始时尚未到达指定候考室的视为自动弃权。考生到达候考室后，凭本人有效身份证件（与报名时一致）、《面试通知书》在签到处签到，上交通讯工具等与面试无关的物品，工作人员核对面试人员身份。

2、抽签。考生在候考室抽取面试顺序号，并在《考生面试抽签顺序登记表》上签字。

3、面试。考生按面试顺序依次进入面试室面试，面试结束后，由引导员引领到休息室等候。

4、评分。根据考官的打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取剩余考官平均分作为面试最终分数（保留2位小数）。

5、公布成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

6、所有程序结束后，考生方可离开考场。

（四）组织领导

本次面试由招聘单位主管部门（单位）组织实施，纪检监察部门参与监督，面试全过程录音录像。在招聘过程中，对任何违法违纪、弄虚作假现象，一经发现，严肃处理，确保考试工作公开、公平、公正。

（五）有关要求

1、考生凭本人有效身份证件、面试通知书（原件）参加面试。

2、请提前查看、确认考点位置，考点周边停车不便，建议考生合理安排交通工具，规划好赴考路线，预留充足的入场检查、身份验证时间。

（六）注意事项

1、招聘过程中有关通知、公告等需要公开的信息将在济宁市卫生健康委员会官方网站进行公布，请考生随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

其他未尽事宜按《2024年济宁市市属事业单位公开招聘工作人员（卫生类）简章》执行。

济宁市卫生健康委员会

                   2024年5月28日

https://wjw.jining.gov.cn/art/2024/5/28/art_71153_2713359.html