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一、面试方式
采用通用能力面试的方式，面试内容主要是测试应聘人员从事本岗位工作所必需的基本能力素质。
二、面试评分
面试采用百分制计算成绩，设定最低合格线为70分，低于最低合格线的取消聘用资格。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
三、面试时间及地点
面试定于4月27日进行，具体面试时间、地点及面试须知详见面试通知书。
参加面试人员务必于4月25日9：00至4月27日7：00携身份证到县人社局事管科（崔公街2号人社局402房间）领取《面试通知书》及本人上交的资格审查材料原件，同时缴纳面试费用70元（自备现金）。参加面试人员须按照《面试通知书》规定的时间、地点报到，参加面试，未按时领取《面试通知书》或逾期未到面试考场的视为自动放弃面试，责任自负。
咨询电话： 0534-3211748
附件：2024年度夏津县事业单位初级综合类岗位公开招聘面试人员名单.xls
中共夏津县委组织部
夏津县人力资源和社会保障局
2024年4月18日
www.xiajin.gov.cn/n31122149/n31125125/n31165399/c87912191/content.html
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