2022日照高新区购买人力资源服务公开招聘工作人员简章

为更好地服务日照高新区发展，不断优化营商环境，充实新发地政务服务便民工作站人员力量，维护周边秩序，现根据工作需要，通过以政府购买服务专包的形式，委托山东杰出政务服务外包有限公司面向社会招聘工作人员16名，分配到日照高新区相关单位工作。现将有关招聘事项公告如下：

1、招聘岗位、计划及相关要求

2、报考基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策；

2.遵纪守法，诚实守信，品行端正，爱岗敬业，服务意识强，服从单位的统一调配和工作安排，稳定踏实，具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质；

3.具备较强的学习能力、沟通协调能力、分析解决问题能力和文字信息处理能力，熟练使用各类日常办公软件，具有团队合作和业务创新精神，具有履行岗位职责所必要的专业知识，业务素质高；

4.符合岗位所需要的相关条件；

5.有下列情形之一的，不得应聘：受过刑事处罚或者治安管理处罚的；曾被开除公职的；有犯罪嫌疑尚未查清的；有较为严重的个人不良信用记录的；本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；现役军人；法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

3、招聘流程

（一）报名

1.报名时间：2022年9月1日—9月3日(上午8:30—11:30，下午2:00—5:30)。

2.报名地点：本次招聘仅受理现场报名，应聘人员请关注【杰出人才在线】微信公众号，及时了解本次招聘相关最新发布信息，根据要求报名，报名地点在日照人力资源服务产业园17楼1708室人才市场部（临沂路与莒州路交汇处路南）。

3.咨询电话：0633-2270598，19163317695（同微信）。          

联系人：方老师，朱老师。

4.报名要求：应聘者现场报名及考试过程中需佩戴口罩，做好个人防护，保持安全距离，自觉遵守疫情防控的各项规定；报名时本人须携带《山东杰出政务服务外包有限公司招聘登记表》（见附件，自行下载并按要求填写完整）、毕业证、身份证原件及以上所有证件的复印件（A4纸）及1寸近期同底版免冠彩色照片3张，报名与考试时使用的身份证必须一致。委托他人进行资格审查的，除以上材料外，还须出具报名人员的委托书和被委托人身份证原件。

对恶意报名、扰乱报名秩序、散播有影响公平招录言论、虚报或隐瞒有关情况以骗取考试资格获取“练手”机会、违反招聘报名承诺声明及其他不诚信应聘等行为的，取消其报考资格，并记入不良记录名单,问题严重的依法依纪依规追究责任。报名人员在应聘期间的表现，将作为本次招聘考察的重要内容之一。

经现场报名初审通过的应聘者，须缴纳笔试考务费120元/人，未缴费的视为放弃考试资格，考务费缴纳成功后因个人原因未能参加考试的不再办理退费手续，不再另行通知。

（二）资格审查

组织专业人员对提交的报名材料进行审核，确定进入考试人员。资格审查贯穿应聘始终，现场资格审查不作为确定符合应聘的最终依据，在任何环节发现有不符合招聘岗位条件或弄虚作假的，一经查实，将立即取消考试、聘用资格。

报名结束后，审查合格人数达不到计划招聘人数3倍的岗位，经招聘领导小组同意后可按实有人数参加笔试、面试，根据考试考察情况确定是否聘用。

4、考试内容和方法

 1.笔试

笔试内容主要包括公共基础知识和综合写作等。考试采取闭卷方式，满分为100分，考试时间120分钟。

考生领取笔试准考证时间、地点另行通知，笔试时间、地点以笔试准考证信息为准。请应聘者及时关注【杰出人才在线】微信公众号的发布通知，请应聘者保持通讯工具畅通，因通讯不畅或获取通知信息不及时导致相关后果的由考生本人承担。

笔试结束后，根据成绩高低按1：3的比例确定进入面试范围人选。达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。进入面试人员有主动放弃的，可根据笔试成绩高低依次递补，若在面试当天有放弃的，将不再进行递补。

2.面试

面试参考结构化面试法，主要测评应试人员的综合分析、沟通应变、语言表达、形象气质、岗位匹配度等方面的情况，实行百分制。

面试时间及地点另行通知。参加面试者须缴纳面试费100元。

3.确定综合成绩

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例采用百分制计算总成绩，笔试、面试和总成绩均保留两位小数，尾数四舍五入。按考试总成绩从高到低等额确定进入体检和考察人员，如考试成绩相同，则按面试成绩高低确定，若面试成绩也相同，则组织成绩相同人员进行重新面试。

5、体检和考察

对初录人员统一组织体检。体检项目和标准参照山东杰出政务服务外包有限公司新录用员工的有关规定执行，体检费用自理。对体检合格人员进行考察，考察侧重思想政治表现、道德品质以及学识和技能等情况。体检、考察不合格、弃权形成的空缺，按考试总成绩从高到低依次等额递补。

6、聘用和公示

经考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在【杰出人才在线】微信公众号统一公示，经三天公示无异议的，与山东杰出政务服务外包有限公司签订劳动合同并办理相关入职手续，安排到日照高新区相关单位工作，试用期为三个月，试用期满后不合格的解除合同。试用期满后，经考核合格的可以继续聘用，不合格的予以辞退。聘用人员工资待遇参照用工单位同类岗位相关标准执行，按规定缴纳“五险一金”。

聘用期间，如遇政策性清退，按上级有关政策规定执行。

7、其他

1.应聘人员在报考期间要及时关注并查询【杰出人才在线】微信公众号发布的最新信息，因本人原因错过招聘信息查阅而影响考试聘用的，责任自负。

2.招聘期间，报考人员应自觉遵守常态化疫情防控有关规定，加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理。

3.本次招聘不得强制应聘人员报名，本着双方自愿、公平公正、互相尊重的原则，根据个人意向选择是否同意报考。考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。

4、招聘监督电话：0633-2183737。

5.日照高新技术产业开发区管委会有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

本公告及未尽事宜，由山东杰出政务服务外包有限公司负责解释。

附件：《山东杰出政务服务外包有限公司招聘登记表》（本附件由应聘者自行下载打印并按要求填写完整后现场报名提交）

山东杰出政务服务外包有限公司

2022年8月29日

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