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2022年日照市山东师范大学教育专场招聘活动7月4日面试
来源:教育和体育局 时间:2022-06-28 17:12:48 编辑:liuwenjing 浏览次数:
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根据《日照市2022年山东师范大学教育专场招聘活动公告》有关规定,现将莒县2022年山东师范大学教育专场招聘面试有关事项公告如下:

一、面试

1. 面试时间及地点

时间:2022年7月4日

地点:莒县第五实验小学(莒县城区北坛路169号)

2. 面试范围人员

2022年山东师范大学教育专场招聘报名初审合格的人员(见附件1)。

3. 面试教材及形式

(1)面试教材为现行高中教材,版本为:语文(人民教育出版社)、数学(人民教育出版社B版)、英语(外语教学与研究出版社)、物理(人民教育出版社)、化学(山东科学技术出版社)、生物(人民教育出版社)、政治(人民教育出版社)、历史(人民教育出版社)、音乐(花城出版社)、体育(人民教育出版社)、日语(人民教育出版社)、俄语(人民教育出版社)、信息技术(教育科学出版社)、幼儿园(山东省幼儿园课程指导教师用书,明天出版社)。考生进入备课室只准携带笔,教材和草稿纸由考点提供。

(2)面试以模拟讲课的方式进行,共45分钟,其中备课时间30分钟,讲课时间不超过15分钟。

面试成绩由考官当场评判,当场公布。面试结束后,采用百分制计算应聘人员的面试成绩,面试成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据面试成绩,确定进入考察范围人选。面试设定最低合格分数线70分,达到合格分数线方可进入考察范围。

另,音乐、体育、幼儿教师岗位按模拟讲课和专业技能测试各占50%的比例计算面试成绩。专业技能测试内容如下:

音乐考生加试才艺展示,音乐专业才艺展示5分钟,规定项目为键盘和声乐,由评委指定高中现行教材中的一首曲子现场进行弹唱,共3分钟,自选一项为2分钟,考场备有电子钢琴,考生所需其他面试器材自备。

体育考生先技能测试再模拟讲课。体育考生测试跑、跳、投和技巧,“跑”主要测试100米,“跳”主要测试立定跳远,“投”主要测试原地推铅球(男5kg、女4kg),“技巧”主要测试技巧联合动作,男:头手倒立→团身前滚翻→交叉转体180度→后滚翻→燕式平衡→鱼跃前滚翻→挺身跳,女:前滚翻→交叉转体180度→后滚翻→肩肘倒立→经单肩后滚翻成跪撑平衡→跪立→跪跳起。

幼儿园专业技能测试内容为才艺展示,项目自选,共5分钟。

4. 有关要求

(1)为保证面试考生身体健康,根据疫情防控有关规定,考生进入考点参加面试时,应当主动出示电子健康通行码(绿码,含14天行程)及面试前48小时内核酸检测阴性证明(检测机构出具的纸质报告或手机健康码核酸检测阴性证明),按要求接受体温测量并上交《2022年山东省莒县山东师范大学教育专场招聘面试疫情防控承诺书》。

(2)无法提供健康证明的,以及经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状(体温37.3℃以上,出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状)的面试考生,不得进入考点。

(3)请面试考生预留充足入场时间,听从考点工作人员指挥,保持“一米线”排队有序入场。考试结束后尽快离开,严禁逗留或人员聚集。

(4)请面试考生注意个人防护,自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩,除核验考生身份和面试答题时按要求及时摘戴口罩外,进入考点应当全程佩戴口罩。

(5)省外低风险地区所在县(市、区)入鲁返鲁参加考试的考生,须提前3天到达日照市,持启程前48小时内核酸检测阴性证明,抵达后第1天和第3天各进行1次核酸检测(其中一次为考前48小时内核酸检测阴性证明)。

(6)来自中、高风险地区和到过或途径中、高风险地区的返(来)莒人员,需完成集中隔离和居家体温健康监测后方可参加面试。对尚未公布中高风险地区但近期新增感染者较多、存在社区传播风险的其他疫情风险区域,参照中高风险地区所在县(市、区)执行。

(7)请广大面试考生做好考前自我健康监测及管理,以免影响考试。凡考生不配合考试防疫工作、不如实报告健康状况,隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息,提供虚假核酸检测报告、借用他人手机(健康码)等防疫证明信息的,取消考试资格。造成不良后果的,依法追究其法律责任。

(8)外省、市来莒面试考生尽量选择自驾或乘坐率较低的飞机、火车班次出行,备齐防护用品,做好个人防护,全程佩戴一次性医用口罩,注意保持手卫生,尽量保持与其他人员的距离,减少在机场(车站)人员密集场所停留时间。

(9)考生严格按照《面试考生守则》要求,于7月4日早7:00前,持本人有效期内的二代身份证到面试地点报到,迟到15分钟(7:15)不准进入考场,作自动放弃处理。

(10)除面试人员外,其他陪同人员及车辆一律不得进入考点。

二、考察和体检

根据应聘人员面试成绩,由高分到低分确定进入考察体检范围人选,并等额组织。

考察参照《山东省公务员录用考察办法(试行)》规定执行,根据岗位条件要求采取查阅档案、个别谈话等多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题,要认真进行调查,问题未查清并处理到位的,不得办理聘用手续。考察工作小组要实事求是,全面、客观、公正地评价被考察对象,并写出书面考察意见。

体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。对放弃或考察体检不合格造成的空缺,从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。确因工作需要扩大考察体检范围的,须经县事业单位公开招聘领导小组研究同意。

三、公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在莒县政府门户网站统一公示,公示期为7个工作日。公示期间有异议的,由莒县教育和体育局按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,发放《事业单位招聘人员聘用备案通知书》,凭《事业单位招聘人员聘用备案通知书》办理相关手续,应聘幼儿园教师岗位的实行人员控制总量备案管理、应聘其他教师岗位的按用编进人计划纳入编制实名制管理。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。拟聘用人员名单公示后不再递补。

招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。招聘单位可根据工作需要与受聘人员在聘用合同中约定服务期。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

四、其他

1. 应聘人员在报考期间要及时了解招聘网站发布的最新信息,保持通讯畅通有效,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

2. 对公开招聘违纪违规相关行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定给予认定和处理。

公开招聘咨询电话:0633-6207710。

本《简章》由莒县教育和体育局负责解释。

附件:1.2022年山东省莒县山东师范大学教育专场招聘进入面试范围人员名单.pdf

2. 面试考生守则.doc

3. 2022年山东省莒县山东师范大学教育专场招聘教师面试疫情防控承诺书.docx

                            莒县教育和体育局

                            2022年6月28日

http://www.juxian.gov.cn/art/2022/6/28/art_163537_10315901.html

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